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如果跳槽,你最关心什么?怎样的新机会最吸引你?

来源: 时间:2018-03-23 作者: 浏览量:

每年3月份都是跳槽的高峰期,对于职场人士来说,他们也尤其关注跳槽的资讯以及跳槽须注意的问题。本月,我们结合当下较为典型的案例现象,让大家发散思维对跳槽中的热门话题进行探讨。

 

现象1:

王小姐在一家外企担任翻译,几年做下来业务还算精湛,但是单位给她的薪资并不理想。春节前,她和单位领导谈判,希望给自己加薪。可是,单位给的比例还是太低。她当时就和单位有言在先,不能达到自己的标准,自己就不做了。最终,单位没能满足她的期望,这样,春节前王小姐一气之下就跳槽了。本以为,像自己这样的外语水平,找份理想的工作是很顺利的,可是前后面试了许多家,一个多月了,她还是没有最终定下去处。这时,王小姐才有些意识到,自己不该春节前急着辞职。如今,王小姐依旧四处面试,不知道理想的新东家何时出现?

现象2:

A先生妻子一直催促他跳槽,因为他所在的日企时常要加班,常常半夜才能回家。虽然单位福利和收入都还不错,但是他在妻子的动员下还是准备跳槽。年前他就和猎头接洽,本想春节后碰到合适的单位就跳。可最近单位将A先生评为优秀,承诺将在4月份给他加2个月薪水,但这笔薪水要在7月份才能兑现。 A先生有些动摇,本想单位也不错,每次生病了还能全额报销医药费,还不知道到另一家新单位干得是否如意。而妻子对他所在单位时常加班的工作文化仍然不满,如果他现在接受了目前单位的承诺,或许就错过了“金三银四”的最佳跳槽期。

不同职场人为好工作而跳槽

近几年,职场出现跳槽率走高、活跃度加强等现象,据幕墙招聘网相关调查显示,薪酬、加班、背房贷、健康和职场安全感成为职场人“最不满”而引发跳槽的五大要素。

据悉,随着“80、90后”新生代职场人的涌入,求职者眼中“好工作”的标准发生了显著变化。以往“好工作”在很多“70后”眼里就是赚钱多、职位高,而当下它被“80、90后”赋予了新的标签,福利完善、工作自由、相互尊重等关键词成为他们更为关心的。

销售、财务、软件类职位活跃度较高,其中行政、财务等往年较稳定的职位,今年活跃度已经排在前三。据悉,目前超7成人不满意当前薪酬。其中, 23-25岁年龄段职场人最不满意, 88%该年龄段职场人不满意当前薪酬;其次为26-30岁职场人,79.97%该薪酬段职场人不满意当前薪酬;再次为36-40岁年龄段,占比为68.26%。从全国来看,职场人对薪酬满意的比例为20.7%。北上广深一线城市对薪酬满意的比例为11.9%,低于全国。据显示,一线城市职场人对薪酬不满意的比例高于二线城市,超出12个百分点。

加班时间多也成职场人跳槽动因

据悉,55%的职场人每周加班时间为10个小时之内,而10%的职场人每周加班时间接近30个小时。三分之二的受访者表示,回家后还要继续工作。其中,金融行业、市场公关行业、IT行业加班比例较高,分别为37.8%,30.6%,26.1%。从调研显示,教育、行政、加工制造等行业加班现象也名列前茅。

此外,随着CPI上涨,无论是有房族(有房贷)还是租房族,都承受着比较大的背房压力。据智联招聘调查显示,在受访者人群中,仅有5%的人表示没有房贷或房租压力,高达95%的人正承受着房贷压力或房租压力,表示压力比较大。随着城市生活节奏越来越快,职场人的健康问题显得日益突出,对自己身体状况不满意的比例为20.8%,相比去年同期(10%),该比例翻倍增长。据调查显示,92%的职场人认为自己有亚健康问题,16%的职场人认为自己健康问题堪忧。

挨批也成职场人换工作的推手

据幕墙招聘网调研显示,55.8%的1-2年工作经验的职场人士在最近一周内挨过批,平均每周挨批次数为2-3次。尽管初入职场的人挨批的次数较高,但挨批对他们的影响却比较小,反而3-5年工作经验的人对于挨批的免疫力较低。从岗位上来看,普通员工对于挨批的承受能力较大,而技术人才反而担心被骂。此外,62%职场人表示,曾因挨批想过换工作。30%职场人表示,挨批严重影响到工作热情。

专家指出,职场上的诸多问题不可避免,职场人积极应对,防止不良情绪的高涨,努力给自己补充正能量。当被问及职场人躁动不安、跳槽频繁时,专家认为,选择在适当的机遇跳槽是一个正确的选择,对个人的职业发展也大有益处。但是如果把跳槽当成逃避职场问题的手段则是非常不理智的。另外专家还表示,在当前跳槽旺季,虽然招聘职位上升,但是应聘者也在增加,竞争依旧很激烈,职场人应该根据自己的情况,慎重选择跳槽,该出手时才出手。

聚焦跳槽,你最关心哪些话题?请大家畅所欲言

1.针对以上两个现象案例,大家有什么意见和建议?

2.在什么情况下大家会萌发跳槽的想法?

3.怎样的新机会最吸引你?

4.薪酬在原基础上提高几成才能让你有动的想法?

5.如何判断新东家好与不好?

6.理性跳槽最应了解新东家哪些方面?跳槽率、企业文化、同事关系等在其中吗?

7.谁对你跳槽决策起决定影响?

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